Stockoss, l'ADN d'une entreprise à impact
Chez Stockoss, nous croyons que la logistique peut être un levier de transformation sociétale et environnementale.
En tant qu'agrégateur logistique, nous construisons une alternative aux modèles traditionnels : plus digitaux, plus mutualisés, plus responsables.

Déjà utilisé par plus de 200 clients




























Des engagements concrets,
des résultats mesurables
Depuis notre création, nous construisons une logistique plus sobre, plus intelligente et plus responsable, aux côtés de nos partenaires et clients.
0m²
de sol artificialisé depuis la création
30% de CO2
transport économisé grâce à la mutualisation et la relocalisation logistique
3
transporteurs partenaires engagés dans le bas carbone
50+
partenaires logistiques activés sur tout le territoire
Une gouvernance exigeante, alignée avec les standards ESG
Nous structurons notre impact RSE autour de référentiels clairs et d’un pilotage concret
Chaque projet, chaque contrat, chaque outil développé passe par une analyse d'impact sociétal et environnemental.
Document détaillé qui fixe des exigences en matière de conditions de travail, de sécurité, de non-discrimination, d’impact environnemental et de traçabilité. Cette charte reste un prérequis à toute collaboration avec Stockoss.
Audit documentaire et visites de sites avec vérification des conditions de travail.
Nos clients peuvent consulter les indicateurs clés de leurs flux logistiques. Nous mettons notamment en évidence le taux de remplissage, la part des transports effectués par des partenaires à faible émission carbone, ainsi que la part des flux qui auraient pu être réalisés en mode « green ».


Priorité donnée à la sécurité et aux droits humains
Nos entrepôts partenaires opèrent selon des standards sociaux rigoureux
Interdiction formelle du travail forcé, des pratiques coercitives et du travail des enfants : cette clause est inscrite dans tous nos contrats logistiques.
Respect des libertés syndicales garanti contractuellement : nos partenaires doivent permettre l'organisation collective des salariés.
Audits réguliers pour vérifier la conformité avec les normes de l'organisation internationale du travail (OIT) : des contrôles sont menés sur le terrain en toute transparence.
Sensibilisation des partenaires à la protection des données personnelles et à la qualité de vie au travail.
Une logistique optimisée pour moins polluer
Mutualisation, transport bas carbone et optimisation des stocks : Stockoss agit à chaque étape
Valorisation du foncier existant : Stockoss s’appuie sur un réseau d’entrepôts déjà construits, optimisant leur utilisation plutôt que de construire de nouveaux espaces logistiques. Chaque mètre carré de construction évitée permet d’économiser jusqu’à 1 tonne de CO₂, selon l’ADEME.
Algorithmes d’optimisation pour réduire les distances et limiter les flux à vide : chaque client est rattaché à l’entrepôt le plus pertinent et chaque commande orientée vers le mode de transport le plus adapté.
Transport bas carbone : recours à des flottes décarbonées en zone urbaine et fret à faible impact.
Gestion responsable des déchets : prévention, réduction, recyclage et réutilisation, élimination responsable.


Donner à nos clients les moyens d'agir
Traçabilité, circulation responsable des biens, réutilisation, indicateurs ESG
Mutualisation des flux et relocalisation stratégique des stocks : pour réduire les kilomètres et les coûts.
Affichage des indicateurs ESG dans l’interface client : taux de remplissage, CO₂ évité, flux qui auraient pu être réalisés en mode « green », etc.
Gestion circulaire facilitée : retour produits, réutilisation, reconditionnement et redistribution solidaire automatisés.
Valorisation des retours grâce à un contrôle qualité : chaque produit est photographié et noté pour faciliter sa réutilisation ou remise en stock.
Des équipes engagées et accompagnées
Nous investissons dans la formation et le bien-être des collaborateurs
Parcours de formation continue pour 100% des salariés : tous les ans, chaque collaborateur accède à un plan de progression personnalisé.
Télétravail, horaires flexibles et aides à la mobilité douce : des conditions de travail adaptées aux besoins individuels.
Accompagnement RH personnalisé et entretiens de suivi réguliers : pour ajuster missions, compétences et ambitions.
Engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes et de la mobilité interne : politique volontariste de détection et promotion des talents.


Soutenir l'activité locale et répartir les flux sur le territoire
Notre modèle s'appuie sur un réseau d’entreprises locales
Plus de 50 partenaires logistiques répartis sur l’ensemble du territoire : un réseau agile, proche des consommateurs.
Apport de volumes, digitalisation des outils, accompagnement à la montée en gamme : transfert de savoir-faire opérationnel et technologique.
En 2024, 25% de nos volumes ont contribué à dynamiser des zones en décroissance économique : un levier direct pour l’emploi local.
Stockoss, l'ADN d'une entreprise à impact
Nous croyons qu’une logistique moderne doit être plus responsable, plus intelligente et plus utile à l’économie comme à la planète.
Zéro artificialisation nette des sols (ZAN)
Nous valorisons des entrepôts existants pour limiter l’artificialisation des sols.
Réduction de l'empreinte carbone
Optimisation des flux et mutualisation des transports pour éviter les trajets à vide.
Soutien à l'économie circulaire
Gestion optimisée des retours, des stocks dormants et des ressources de nos clients.
Impact local positif
Collaboration avec des partenaires logistiques sur tout le territoire pour soutenir l’emploi et les PME locales.
Nos engagements pour demain
Des objectifs chiffrés pour structurer notre impact à court et moyen terme
80% de nos flux réalisés via des partenaires green : grâce à nos partenariats bas carbone et à une plateforme qui favorise leur usage.
Réduction de 30% des émissions indirectes de CO2 à horizon 2030 : en combinant mutualisation des entrepôts, regroupement des transports et relocalisation des stocks.
100% des entrepôts partenaires Stockoss ont amélioré leur note ESG : grâce à l'accompagnement et aux standards mis en place sur le terrain.
